よくある質問
福利厚生について
年間休日は125日です。土日祝のほか、年末年始休暇や夏金（7月末から9月頭まで毎週金曜日が有休）があります。
フットサルや野球、ゴルフ等のサークルがあり、多くの社員がプライベートも楽しく活動しています。また、常時新しいサークルの募集を受け付けております。
家賃補助・奨学金支援制度・資格取得支援制度＆報奨金・産前産後休業、育児休業など、社員が働きやすい環境を構築できるように様々な補助・支援制度があります。
入社後について
本社は、オープンフロアになっており、社員同士が話をしやすい環境となっています。
入社後に、1ヵ月程各部署をまわるOJT研修があります。研修での部署の適正を見て配属先を決定いたします。
全社員に作業服を配布いたします。なお、工場での作業が無い社員（デスクワーク等）は私服の着用も可能です。
営業職は転勤の可能性があります。（横浜・大阪・福岡）
残業時間は所属部署やプロジェクトの進行状況などによって異なります。月平均17時間程度となっています。
原則8:00～17:00です。工場勤務の場合、３交代となる部署もあります。また、社員の生活に合わせて時短勤務などにも対応しています。
応募について
入社後すぐに、グループ会社合同の新入社員研修が３日間開催されます。その後、1ヶ月程度で各部署をまわるOJT研修があります。
資格取得が採用条件になることはありません。
入社後に必要になった資格は、補助・支援制度がありますので、挑戦してみてください。
入社後に必要になった資格は、補助・支援制度がありますので、挑戦してみてください。
可能です。当社では、化学専攻でない技術職社員も多く活躍しています。
総務・経理などの管理部門や、営業・生産管理などの製品に携わる部門まで多岐にわたり活躍しています。
主に技術部門（開発、設計、製造技術）、営業部門で活躍しています。
①書類選考 ②筆記試験＆一次面接 ③最終役員面接となります。